21.01.2025 – 12:17 – Il nuovo anno porta buone notizie per docenti e personale ATA triestini e non solo: è disponibile sul portale NoiPA il cedolino relativo al mese di gennaio 2025, con un importo superiore rispetto ai mesi precedenti. Questo incremento è dovuto principalmente all’assenza delle addizionali regionali e comunali, tipica di questo mese. Per il personale della scuola con contratto a tempo indeterminato o con scadenza fino al 30 giugno o al 31 agosto 2025 a Trieste e in tutta Italia, lo stipendio di gennaio è tradizionalmente uno dei più consistenti dell’anno, con conguagli favorevoli che in genere vengono emessi a febbraio. Tuttavia, il cedolino di gennaio 2025 non ha beneficiato del nuovo taglio del cuneo fiscale previsto dalla Legge di Bilancio 2025.
Approvata solo il 28 dicembre 2024, la misura non ha potuto essere applicata in tempo per l’emissione della mensilità. Il Ministero dell’Istruzione e del Merito ha assicurato che, non appena operativo, il taglio fiscale porterà un aumento definitivo dello stipendio pari al 6-7% per i redditi fino a 40.000 euro lordi. Tra gli elementi principali del cedolino di gennaio, è presente un’importante novità: l’anticipo del rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) della scuola per il triennio 2022-2024. Questo anticipo è stato fissato a un aumento di 6,7 volte dell’indennità di vacanza contrattuale già erogata in precedenza.
Ad esempio, come riporta TecnicaDellaScuola, un docente laureato della scuola secondaria di secondo grado in classe stipendiale 28 percepirà 94,47 euro lorde al mese come anticipo per il rinnovo contrattuale, calcolate applicando il coefficiente 6,7 all’indennità base di 14,10 euro. Questo beneficio è stato introdotto ai sensi del decreto-legge 18 ottobre 2023, n. 145, e consolidato nella Legge di Bilancio 2024, la quale ha previsto l’anticipo per i contratti pubblici non ancora rinnovati. Nonostante l’anticipo relativo al CCNL 2022-2024, già ad aprile 2025 si entrerà in una nuova fase di vacanza contrattuale, poiché non sono ancora state avviate le trattative per il contratto del periodo 2025-2027.
A partire dal 1° aprile, sarà prevista una nuova indennità pari allo 0,6% degli stipendi tabellari, che salirà all’1% dal 1° luglio 2025. Questa somma si andrà a cumulare all’indennità relativa al contratto precedente, generando ulteriori aumenti.
Tutti i triestini e gli Italiani interessati possono consultare il proprio cedolino nell’area riservata di NoiPA, utilizzando le credenziali personali. È consigliabile verificare con attenzione tutte le voci riportate per comprendere appieno le componenti dello stipendio e individuare eventuali modifiche rispetto ai mesi passati.
[c.v.]
