14 luglio 2026 – ore 16:15 – Fincantieri compie un nuovo passo nel percorso di innovazione tecnologica con la firma del Protocollo sull’innovazione tecnologica, sottoscritto al termine di un confronto con le Segreterie nazionali di FIM, FIOM e UILM e con il Coordinamento nazionale del Gruppo. L’intesa definisce un percorso condiviso per l’avvio di sperimentazioni nell’ambito della digitalizzazione e dell’intelligenza artificiale, individuando modalità di sviluppo che coinvolgano anche le rappresentanze dei lavoratori. L’accordo si inserisce nel quadro del piano industriale dell’azienda e punta a favorire l’introduzione di nuove tecnologie secondo un modello improntato alla partecipazione delle persone, con l’obiettivo di coniugare innovazione, sostenibilità e competitività del sistema produttivo. Secondo Fincantieri, il Protocollo conferma la centralità dell’innovazione come leva strategica per la crescita del Gruppo, da perseguire attraverso un approccio etico e responsabile, in grado di migliorare le condizioni di lavoro, incrementare i livelli di sicurezza e sostenere lo sviluppo industriale.
«La firma di questo Protocollo rappresenta un passaggio importante nel percorso di sviluppo di Fincantieri e conferma la capacità dell’azienda di affrontare le sfide legate all’innovazione anche attraverso un confronto aperto e costruttivo con le Organizzazioni sindacali», ha dichiarato Luciano Sale, Direttore Human Resources and Real Estate del Gruppo. «La digitalizzazione e l’introduzione di nuove soluzioni tecnologiche rappresentano leve strategiche per la competitività e la crescita di Fincantieri e, per generare valore, devono essere accompagnate da un approccio responsabile, sostenibile e attento alle persone».
Articolo di Francesco Viviani
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