10.01.2023 – 12.50 – Nonostante la crisi delle materie prime, le conseguenze della guerra Ucraina-Russia e i timori per una recessione ‘alle porte’, il Friuli Venezia Giulia continua ad avere numeri positivi sotto il profilo dell’impiego. La ragione è rintracciabile nella profonda stagnazione, specie nella Venezia Giulia, accumulata nel periodo pre Covid, in contrasto con altre regioni italiane. L’assessore regionale al Lavoro Alessia Rosolen ha elencato ieri gli ultimi dati, osservando che nell’ultimo trimestre del 2022 abbiano continuato a salire le assunzioni (+14,3%) e le stabilizzazioni (+55%) dei contratti a tempo indeterminato rispetto ai trimestri precedenti. È cresciuta anche l’occupazione femminile con una riduzione, nell’ultimo triennio, del gender gap. Guardando al 2022 nel suo complesso i numeri sono nuovamente positivi, con +16mila unità nei primi nove mesi del 2022, rispetto allo stesso periodo del 2019 e 2021. Secondo la Regione si tratta di risultati ascrivibili alla “collaborazione tra Centri per l’impiego e Agenzie per il lavoro”. È lecito ipotizzare che una parte sia anche dovuta al ‘rimbalzo’ post Covid, avvenuto tra il 2021-22.
La Regione Friuli Venezia Giulia vuole scommettere, nell’anno appena iniziato, sui Recruiting Day come strumento principale; se ne terranno infatti ben undici nei prossimi tre mesi, incentrati sulle necessità delle aziende locali. Lavori di caratura pertanto tecnica, altamente specializzata.
Ne è un esempio quello ormai prossimo, previsto in collaborazione con Adecco Fvg. Sono state infatti coinvolte quattro imprese con sede nella provincia di Udine che sono alla ricerca di novanta figure professionali da inserire nei loro reparti produttivi, negli uffici e nei centri di ricerca. Le aziende coinvolte sono Biofarma Group di Mereto di Tomba, specializzata in prodotti per la salute; Metinvest Trametal Spa di San Giorgio di Nogaro operativa nel settore metallurgico; Pmp Pro-Mec Spa di Coseano specializzata nelle trasmissioni meccaniche per macchinari e Sirti di Basiliano del Gruppo internazionale che si occupa delle reti di telecomunicazioni.
Già da oggi sul sito internet della Regione Friuli Venezia Giulia sarà a disposizione il link dal quale reperire tutte le informazioni necessarie per candidarsi: il curriculum dovrà essere spedito entro il 31 gennaio.
[z.s.]
