Saranno promossi programmi formativi per la diffusione dei comportamenti virtuosi nel campo della protezione dai rischi
Approvato oggi dalla Giunta regionale lo schema del Protocollo d’intesa fra la Regione e l’Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro (Inail). L’accordo, che verrà sottoscritto dall’assessore regionale al Lavoro Angela Brandi, punta ad una collaborazione attiva per la realizzazione di interventi sinergici finalizzati al miglioramento della qualità delle condizioni di lavoro e quindi della sicurezza, attraverso dei piani di intervento settoriali, territoriali e tematici.
Nello schema si prevede anche un sostegno alla partecipazione attiva dei lavoratori infortunati nel contesto professionale e sociale. “Per far questo – spiega Brandi – i due enti mireranno ad attuare azioni finalizzate in primo luogo a contrastare il fenomeno degli infortuni sul lavoro e a rimuovere le cause culturali e organizzative che generano questo tipo di problema. Inoltre – continua l’assessore – verranno promossi programmi formativi per la diffusione dei comportamenti virtuosi nel campo della protezione dai rischi del lavoro, da organizzare anche negli istituti scolastici. Infine, c’è l’impegno ad elaborare percorsi occupazionali e di socializzazione per i lavoratori menomati a seguito di un incidente sul lavoro”. Proprio per la realizzazione di questi progetti “il protocollo – chiarisce l’assessore – prevede l’istituzione di un Comitato di pilotaggio, composto da due referenti tecnici per entrambi gli enti.
Il loro compito sarà in particolare quello di elaborare i piani di intervento e individuare le fonti di finanziamento per i progetti da attuare, oltre che effettuare delle relazioni periodiche di monitoraggio sullo stato di avanzamento delle azioni messe in campo”. Il protocollo fra Regione e Inail avrà efficacia fino al 31 dicembre 2014. “Operare in sinergia fra due soggetti pubblici che hanno competenze su questa materia – ha detto l’assessore Brandi – è un’iniziativa che ha la prospettiva di agire con competenza ed efficacia su un tema su cui bisogna ottimizzare ogni energia e ogni risorsa. Sensibilizzare, informare e reinserire chi è stato vittima di infortunio – ha concluso l’assessore – è un programma chiaro e pragmatico che può contribuire a imprimere un vero cambiamento sulla sicurezza nei posti di lavoro nella nostra regione”.
22.12.2011 | 16.45
