‘Women in Sailing’, è online la nuova piattaforma su storie di donne ed equipaggi nella vela mista

27.06.25 – 17:15 – E’ online da oggi la nuova piattaforma rivolta alla ‘diversity&inclusion‘ nella vela, un mezzo di comunicazione innovativo ed efficace capace di ispirare le nuove generazioni nella creazione di team misti, visitabile su www.womeninsailing.it e su www.barcolana.it .
Si tratta del quinto anno di ‘Women in Sailing‘ by Generali e Barcolana, iniziativa il cui scopo è quello di aumentare il numero di donne nei diversi ruoli all’interno di un equipaggio. Già con l’iconico trofeo ‘Generali Women in Sailing‘, assegnato ogni anno alla fine della regata triestina – la più grande al mondo – alla prima skipper alla guida di un team misto, è ben chiaro l’impegno e il significato del programma in questione.

Accanto al Trofeo, le donne vincitrici hanno anche la possibilità di partecipare a un programma personalizzato di coaching e leadership, studiato dalla Academy di Generali, per applicare le proprie competenze di leadership femminile in mezzo al mare tra le onde, da poppa a prua. Dal 2022 ‘Women in Sailing‘ è inoltre divenuta anche una regata per equipaggi misti, svolta il venerdì che precede la Barcolana, in cui velisti e veliste professionisti ed emergenti partecipano tutti su imbarcazioni uguali.

La piattaforma è dunque frutto delle attività in mare che Generali ha supportato nel 2024 arricchite da una attenta analisi sul fenomeno della vela femminile, partendo da
un sondaggio somministrato da SWG ad atleti delle classi giovanili e agli allenatori al fine di comprendere le potenziali dinamiche che possono ostacolare la creazione di equipaggi misti. A ciò si aggiunge il focus group che ha coinvolto la due volte medaglia d’oro nella vela Caterina Banti e le veliste triestine di Luna Rossa, Alice Linussi e Maria Vittoria
Marchesini.

Come affermato dal Presidente della Barcolana Mitja Gialuz, “L’obiettivo del progetto è di individuare dei sistemi per incentivare e supportare la creazione di team misti tra i più giovani affinché in futuro la vela mista sia la normalità e non l’eccezione. La piattaforma offre strumenti divulgativi per ispirare le veliste e i velisti e mette a disposizione degli allenatori materiali tecnici per aiutarli nel compito di creare e gestire team misti”.

“Il nostro è un impegno nel tempo, assieme a Generali, per creare un progetto duraturo e utile per la comunità della vela –  ha continuato Gialuz – Rendere visibili le storie di successo dei team misti, anche utilizzando la piattaforma social di Barcolana, serve a
costruire nuova consapevolezza, e di questo andiamo orgogliosi”.

Il progetto di formazione comprende anche attività gratuite rivolte ai circoli velici del Friuli Venezia Giulia, con pacchetti di ore di formazione per gli allenatori dei diversi yacht club del territorio.

“Lo sport rappresenta una straordinaria occasione di condivisione e il progetto Women in Sailing insieme a Barcolana lo testimonia – ha sottolineato Emma Ursich, responsabile Corporate Identity del Gruppo Generali – Avviato nel 2019, il progetto è cresciuto di anno in anno, raccogliendo sempre maggiori adesioni al Trofeo da parte di velisti e veliste,
arricchendosi di nuove attività e beneficiando del contributo dell’Academy del Gruppo Generali per un effettivo percorso di crescita personale. Siamo orgogliosi di questo ulteriore passaggio, che allarga ai circoli velici la possibilità di utilizzare nuovi strumenti per la formazione dei giovani”.

Il rispetto verso ogni individuo, la valorizzazione delle differenze, la collaborazione, la responsabilità e la comunicazione sono dei valori concreti ed essenziali per raggiungere il successo in ogni contesto, che sia personale, sportivo o lavorativo. Questa la posizione di Andrea Frausin, psicologo e formatore che ha seguito la parte tecnica del progetto.

“Nel 2024 abbiamo analizzato da varie prospettive il fenomeno degli equipaggi misti della
vela con l’obiettivo di condividere con allenatori e atleti, a partire dai più giovani, informazioni chiave e competenze fondamentali per migliorarsi e operare ancora più efficacemente in squadra – ha affermato Frausin – Quanto emerso ci ha permesso, grazie alla forza di Generali e Barcolana, di sviluppare una piattaforma operativa che possa, nel
tempo, contribuire in modo concreto a migliorare l’intera società e a porre le basi per un futuro dove la differenza sia ricchezza e dove la proficua collaborazione ci possa permettere di creare insieme un mondo di cui essere orgogliosi”.

[e.s.]

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