ItaloTreno, l’azienda continua a crescere, 500 nuove assunzioni entro il 2021

25.08.2021 – 16:15 – Come già annunciato lo scorso Aprile, quando Italo-Treno aveva dichiarato di voler rafforzare la propria presenza sulle principali direttrici ferroviarie della penisola, all’interno dell’azienda NTV (Nuovo Trasporto Viaggiatori Spa) fondata dal Luca Cordero di Montezemolo, Diego Della Valle, Gianni Punzo e Giuseppe Sciarrone è in corso una vera e propria rivoluzione che permetterà a quest’ultima di diventare più grande ed accrescere i propri obiettivi. Un vero e proprio unicum all’interno del settore dei trasporti attualmente funestato dalle conseguenze della crisi economica da Covid-19. Parte di questa rivoluzione (iniziata nel 2018, ndr), infatti, consisterà nell’aumento del proprio personale il quale, entro fine anno, verrà incrementato di 500 nuovi dipendenti.

Profili professionali:

NTV darà la possibilità di far parte del Gruppo anche a coloro che non hanno mai avuto alcuna esperienza lavorativa nel settore viaggi-trasporti. Per i giovani senza esperienza, infatti, sono organizzati dei tirocini retribuiti dalla durata di 6 mesi. I profili professionali attualmente richiesti sono i seguenti:

OPERATORI DI IMPIANTO:
Per questo profilo è richiesto un diploma in ambito tecnico/scientifico, preferibilmente in Elettrotecnica. Non è necessario aver maturato un’esperienza nel campo, ma il candidato deve essere disponibile a trasferirsi presso le sedi dell’azienda, svolgendo turni 24h, anche nei giorni festivi.

MACCHINISTI:
Per questa figura l’azienda offre un percorso formativo per far acquisire ai neo macchinisti le competenze e le abilitazioni necessarie per lo svolgimento delle mansioni. Per questo ruolo è richiesto un certificato complementare di categoria B valido, oltre che un diploma e una licenza europea di condotta treni in corso di validità. È inoltre necessario aver maturato almeno un anno di esperienza nel settore.

HOSTESS E STEWARD DI BORDO:
È preferibile, ma non necessario, che il candidato abbia esperienza pregressa presso alberghi, tour operators, navi da crociera, compagnie aeree o all’estero. Oltre al possesso del diploma, è richiesta un’ottima conoscenza della lingua italiana e inglese. Inoltre sarebbe preferibile la conoscenza di una seconda lingua straniera.

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