23.08.2019 – 16.48 – Nel Friuli Venezia Giulia, il 38 per cento dell’offerta di lavoro fatica a trovare risorse umane. A rimanere vuoto è quindi oltre un terzo dei posti di lavoro stessi e il problema, attualissimo, dell’incontro fra il desiderio e la disponibilità di chi cerca lavoro e le necessità di chi lo offre è il tema al centro dell’ultimo incontro della rassegna Economia sotto l’Ombrellone, in programma lunedì 26 agosto a Lignano Pineta (Udine), al Beach Aurora sul Lungomare Alberto Kechler, con inizio alle 18.30.
L’appuntamento, nella cornice della nona edizione della rassegna organizzata da Eo Ipso agenzia di comunicazione e che ha il patrocinio del Comune di Lignano Sabbiadoro e Turismo FVG, vuole focalizzarsi, in modo costruttivo, sul gap che esiste tra le esigenze delle imprese e le professionalità offerte dal mercato del lavoro. Secondo l’ultima indagine Excelsior Unioncamere, dei 250mila contratti di lavoro che le imprese dell’industria e dei servizi hanno dichiarato di voler stipulare in agosto, in Italia il 30% comporterà difficoltà di reperimento – dato in crescita rispetto al 24% di un anno fa. Per il Friuli Venezia Giulia, la difficoltà di reperimento è stata valutata oltre il 38%. Le figure ricercate non riguardano esclusivamente professionalità di alto profilo: quasi 80 mila i contratti per operai specializzati e conduttori di macchinari; dal mondo del commercio e dei servizi sono stati annunciati più di 70 mila contratti. Tutto questo però si inserisce in un quadro generale di difficile lettura: l’Istat parla di un calo dei disoccupati con un 9,7% a giugno, il valore più basso dal 2012, con però il numero degli occupati che però stenta a decollare e un prodotto interno lordo nazionale che è stagnante da più di un anno. Il problema per alcuni risiede in un sistema formativo incapace di stare al passo con le aziende; per altri, è invece il sistema industriale a non essere in grado di catalizzare l’interesse del mondo del lavoro. Sbaglia chi cerca un’occupazione, o sono le aziende a non approcciarsi nel modo corretto? Questa la domanda alla quale gli esperti del settore che parteciperanno all’incontro cercheranno di dare una risposta.
Sono previsti gli interventi di Daniele Arman, responsabile risorse umane di Bofrost Italia, la principale azienda di vendita diretta di prodotti surgelati; Denis Magro, amministratore unico di Run4job, società di ricerca e selezione del personale, formazione delle risorse umane e riorganizzazione aziendale; Giorgio Ardito, presidente di Lignano Pineta, realtà che ha in concessione e gestisce stabilimenti balneari ed è impegnata da oltre 50 anni nella valorizzazione del territorio dal punto di vista urbanistico e dei servizi di animazione. L’incontro è moderato dal giornalista e responsabile editoriale Nordest di Eo Ipso Carlo Tomaso Parmegiani.
[c.s.]
