01.12.2015 | 10.55 – Un’iniziativa che si inserisce nel programma operativo sulla sicurezza “Verso Infortuni Zero”, che negli anni ha ridotto di oltre il 50% degli infortuni all’interno di Fincantieri.
Stiamo parlando di “Sicurezza Attiva”, progetto avviato nei mesi scorsi per quanto riguarda il personale interno di Fincantieri. E’ notizia di queste ore che il programma formativo è stato esteso anche ai lavoratori delle ditte appaltatrici (13.000 quelle coinvolte, oltre ai 4.000 dipendenti) negli stabilimenti italiani Fincantieri.
Il colosso italiano delle costruzioni navali ha deciso così di adottare, nei cantieri italiani del Gruppo, una metodologia di formazione già sperimentata nei propri stabilimenti americani: In particolare, ogni mese, in un giorno stabilito, tutti i cantieri fermano la propria produzione per circa 20 minuti e analizzano una scheda, appositamente preparata, che tratta un determinato argomento in ambito sicurezza.
La vera innovazione è che la formazione viene effettuata sul luogo di lavoro e non in aula, e l’“insegnante” è il Capo Prodotto (l’equivalente di un Capo Squadra), appositamente formato al riguardo, che illustra la scheda ai propri operai, contestualizzandola e rispondendo agli eventuali interrogativi posti dal personale.
Obiettivo di “Sicurezza Attiva” è quello di focalizzare l’attenzione sul tema della salute e della sicurezza sul lavoro, costituendo allo stesso tempo un momento formativo per consentire a tutti di conoscere ed applicare in modo corretto le buone pratiche di sicurezza sui luoghi di lavoro.
Alexandra Del Bianco
