I corsi di formazione hanno l’obiettivo di colmare questo divario, offrendo risposte al sistema produttivo e opportunità di lavoro a giovani e adulti. “Sono costruiti sulla base delle competenze cercate dalle aziende” ha sottolineato Anna D’Angelo, direttore regionale del Servizio interventi per i lavoratori e le imprese “e per questo offrono concrete possibilità di assunzione, come dimostrano le elevate percentuali di impiego registrate dalle precedenti edizioni”.
I percorsi formativi, il cui avvio è previsto per il mese di maggio 2021, sono gratuiti e hanno una durata di 600 ore, di cui parte (tra 180 e 240 ore) in stage presso le aziende coinvolte. Ciascun progetto formativo prevede 12 posti disponibili. I partecipanti saranno individuati tramite selezione al termine della raccolta delle candidature. A conclusione del percorso formativo i partecipanti potranno accedere a proposte di assunzione da parte delle imprese del settore coinvolte, tra cui Consorzio Blue Line, Consorzio Delta/Copet, Conit srl, intervenute al webinar per presentare i profili ricercati. Per candidarsi è necessario inviare la propria adesione entro il 5 maggio sul sito al seguente LINK (filtrare la ricerca per sede di lavoro: Monfalcone).
